探究インテリジェンスプログラム第4期を修了された北野貴大さんは、一時的に仕事から離れ、人生と社会を見つめ直す「キャリアブレイク」を研究・発信する一般社団法人キャリアブレイク研究所の代表理事を務めています。この度、同研究所より、「キャリアブレイク白書2026（社会的影響編）」を発行しました。 https://drive.google.com/file/d/154GC3rRZt7xSTqNDfSx35DUwvjq_9_6H/view 今回の白書では、キャリアブレイクが文化として根付いた先に生じうる社会的影響に着目し、調査やインタビューを基にしながら、個人の「立ち止まる選択」が、雇用促進、地方創生、企業の人材定着、イノベーション、メンタルヘルス、孤独・孤立対策といった、社会課題へ連鎖的につながっていく可能性を可視化しています。 また、オスロ建築デザイン大学（AHO）修士研究員のエーグヘンリクセン翠氏との共同研究として実施しており、社会課題へのデザインアプローチ「システムオリエンテッドデザイン（Systems Oriented Design）」を用いてい

探究インテリジェンスプログラム第5期を修了された久世濃子さんはオランウータン研究の第一人者です。この度、WAVE出版より著書”なぜヒトだけが「寝かしつけ」をするのか ーオランウータンの子育てからヒトの進化を考える”を出版します。 （WAVE出版HPより https://www.wave-publishers.co.jp/books/9784866215563/) 久世さんは、ボルネオ島の熱帯雨林で2000年～2020年までオランウータンの研究を行っていました。本書では、ボルネオでのフィールドワークとご自身の子育ての経験を通して得たヒトとオランウータンの生態の違いや意外な共通点などまで、「子育て」と「進化」の不思議に迫った１冊になっています。 受講中は、生物多様性の保全・復元活動と企業との連携について探究をされており、実際に企業を巻き込んだプロジェクトを実現されています。 ご関心がある方はこちらから。

探究インテリジェンスプログラム第5期を修了された、クリストファーズ クリスフランシスさんが代表取締役社長の、iPresence株式会社（本社：兵庫県神戸市）が、令和7年度の「バリアフリー・ユニバーサルデザイン推進功労者表彰」において、内閣府特命担当大臣表彰優良賞を受賞されました。 （内閣府の公式サイトに受賞内容が掲載されています） https://www8.cao.go.jp/souki/barrier-free/r07hyoushou/jusyosha.html 受講中に掲げられたクリスさんの問題意識にもあったように、「移動したいのにその場に行けない人」が、物理的な制約を理由に機会を諦めることなく、無駄な移動を排除して業務や活動に専念できる仕組みの構築は、切実な社会的課題です。 この課題を解決すべく、iPresence社では「物理的な距離を超えてテレポートし、すべての人に体験と学びの機会を提供する」というコンセプト”Teleportation as a Service”を具現化してきました。テレプレゼンスアバターロボットやメタバース技術を活用し

TIP第3期修了生の淺見光樹さんのプロジェクトだった「もみ殻バイオマス地域熱供給プラント」がついに竣工！ 淺見さん（シン・エナジー株式会社勤務）は、発注元である秋田県南秋田郡大潟村の組織や地元住民、研究機関、デンマークの機械メーカーやエンジニアリング会社など、多様なステーク...

ルワンダで女子ゴルフチャンピオンの育成に取り組む、野田和男さん（探究インテリジェンスプログラム第一期）がNHKキャッチ！世界のトップニュースにおいて、「アフリカで猛特訓！五輪出場を目指す女子ゴルファー」で取り上げられ、放映されます。 詳細はこちらをご覧ください。...